SensorNewsMedia.Id - Sebagai wujud nyata penguatan kapasitas, dialog sosial dan hubungan industrial. DPC FSB KIKES KSBSI Tangerang Raya sukses menyelenggarakan _workshop_ ketenagakerjaan Tangerang pada Jumat, 29 Mei 2026. Kegiatan yang berlangsung di Kytaca Cafe, Ruko. Jl. Ecopolis Boulevard Utama, Mekar Bakti, Kecamatan Panongan, Kabupaten Tangerang, Banten. Ini menjadi tonggak penting implementasi program kerja nasional Dialog Sosial dan Ketenagakerjaan.
Acara ini mengusung tema " _Prinsip Hukum Ketenagakerjaan yang Selaras dengan Konstitusi UUD 1945 "_ Dan menghadirkan Didin Wahyudin S.H. Ketua DPC FSB KIKES KSBSI Tangerang Raya sebagai pemateri utama. Dalam pemaparannya, Didin menegaskan bahwa penguatan kapasitas negosiasi di tingkat Bipartit merupakan pilar utama program Danish Trade Union Development Agency ( DTDA ) dalam mewujudkan iklim kerja layak ( decent work ).
Hukum Ketenagakerjaan harus dikembalikan kepada Khittah konstitusi, khususnya pasal 27 ayat (2) dan pasal 28D ayat (2) UUD 1945 yang menjamin hak atas pekerjaan serta perlakuan yang adil. Melalui program DTDA, Kita mendorong pekerja dan pengusaha duduk setara sebagai mitra strategis demi kepatuhan hukum, penguatan K3, dan keadilan gender di tempat kerja, " Ujar Didin Wahyudin di sela - sela diskusi interaktif.
Momentum bersejarah dalam kegiatan ini ditandai dengan penandatanganan *Piagam Kemitraan Strategis* antara DPC FSB KIKES KSBSI Tangerang Raya yang dilakukan secara langsung oleh ketua DPC FBS KIKES KSBSI Tangerang Raya, Didin Wahyudin S.H bersama dengan perwakilan pimpinan manajemen PT Indonesia Stanley Electric, Dwi Prabowo S.H ( HRD ) dan Andrean Kello S.H ( Paralegal ). Kesepakatan dan komitmen yang telah terverifikasi ini mencakup penguatan budaya K3, optimalisasi fungsi LKS Bipartit, penegakan kode etik tempat kerja, serta penyusunan dan implementasi PKB.
Pencapaian monumental ini merupakan bukti nyata kepatuhan perusahaan terhadap prinsip-prinsip _Human Rights Due Diligence ( HRDD )_ atau uji tuntas hak asasi manusia, sekaligus menjadi pembuktian atas komitmen tata kelola ( Good Corporate Governance ) di lingkungan industri.
Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan partisipasi aktif, acara diakhiri dengan penyerahan sertifikat penghargaan kepada perwakilan PT Indonesia Stanley Electric. Sinergi berbasis DTDA ini diharapkan menjadi model hubungan industrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan.
0 komentar:
Posting Komentar